Terug naar opleidingsoverzicht

Omgaan met neurodiversiteit binnen technische teams

A
LesgeverArne Van Raepenbusch
Duurtijd1 dag
vanaf (excl btw)395 EUR

Wat je leert

Tijdens de opleiding behandelen we volgende leerdoelen:

  • Je leert wat neurodiversiteit is
  • Je leert welke impact neurodiversiteit heeft op een technische werkomgeving
  • Hoe beïnvloed neurodiversiteit kennisdeling?
  • Praktische strategieën om teams inclusiever en effectiever te maken
  • Hoe kan je communicatie en werkprocessen aanpassen zonder extra complexiteit toe te voegen

Beschrijving van de opleiding

Inclusieve samenwerking en effectieve kennisdeling in IT

In de moderne IT-sector draait succes niet alleen om technische vaardigheden, maar ook om samenwerking, innovatie en effectieve kennisdeling. Toch wordt vaak over het hoofd gezien dat niet iedereen informatie op dezelfde manier verwerkt, leert of communiceert. Neurodivergentie – een term die verwijst naar natuurlijke variaties in hoe ons brein werkt, zoals bij ADHD, autisme, dyslexie en hoogbegaafdheid – speelt hierin een cruciale rol.

Neurodivergente teamleden brengen unieke vaardigheden en perspectieven mee, van creatief probleemoplossend vermogen en patroonherkenning tot diepgaande technische expertise. Tegelijkertijd kunnen zij tegen uitdagingen aanlopen op het gebied van sociale interactie, gestructureerde kennisoverdracht en overprikkeling. Dit kan invloed hebben op samenwerking, productiviteit en het behouden van talent binnen teams.

Waarom deze opleiding?

Veel technische teams zijn sterk afhankelijk van informele kennisdeling en snelle interacties. Dit kan voor neurodivergente collega’s een barrière vormen, omdat zij soms moeite hebben met impliciete sociale regels, onverwachte veranderingen of mondelinge communicatie. Tegelijkertijd kan een gebrek aan bewustzijn binnen teams leiden tot misverstanden, gemiste kansen en frustratie bij zowel neurodivergente als neurotypische collega’s.

Waar gaan we het concreet over hebben?

  • Wat neurodiversiteit is en hoe het zich uit in een technische werkomgeving
  • Hoe verschillende neurodivergente denkstijlen kennisdeling en samenwerking beïnvloeden
  • Praktische strategieën om teams inclusiever en effectiever te maken
  • Hoe je communicatie en werkprocessen kunt aanpassen zonder extra complexiteit toe te voegen

Deze opleiding biedt een combinatie van theorie, denkoefeningen, en praktijkgerichte casussen, zodat je direct aan de slag kunt met een neuro-inclusieve werkcultuur. Door neurodiversiteit te begrijpen en te omarmen, kun je niet alleen beter samenwerken, maar ook de productiviteit, creativiteit en het welzijn binnen je team versterken.

kenniszoekers
Een initiatief voor en door kennisdelers in de tech-industrie,
want groeien doen we samen.

Antwerpen

Veldkant 33b
2550 Kontich

Breda

Rithmeesterpark 50-A1
4838GZ Breda

Onze initiatieven

© 2025
Website gebouwd door kenniszoekers
Privacybeleid